Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом: условия и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806620
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы числитесь в компании, то считаетесь работающей и не соответствуете условиям для получения выплаты по уходу за ребенком инвалидом. Для получения этой выплаты необходимо быть официально безработным. Ваш статус работы (например, уход за ребенком в декретном отпуске) не влияет на это требование.
Для решения данного вопроса потребуется иметь подтверждающий документ о безработном статусе, такой как справка с места работы о нахождении в отпуске или другие аналогичные документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности.
Статья 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей', статья 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей', статья 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы