Выплаты отпускных и декретных денег в Детской государственной школе искусств: положенные по закону объемы

Добрый день! Отпускные и декретные выплаты устанавливаются законодательством Российской Федерации. В данной ситуации, вам положены отпускные в размере произведения вашего среднего заработка за последние два года на работе и количества дней отпуска, а декретные выплаты в размере 100% заработной платы в первые 140 дней, и 50% в последующий период. Я рекомендую обратиться к своему работодателю или к квалифицированному юристу для получения более точной информации о размерах выплат и законодательных нормах в данной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор - для определения условий трудового договора в отношении выплат отпускных и декретных денег.

2. Законодательство Российской Федерации, установленное налоговое законодательство, нормативные акты - для установления правовых норм и условий, регулирующих выплаты отпускных и декретных денег.

3. Справка о начисленных заработных плат в текущем месяце и за предыдущие месяцы - для определения размера начисленных выплат.

4. Справка об отпуске, которую выдает работодатель - для определения даты начала отпуска и даты наступления декрета.

На основании этих документов можно определить размер отпускных и декретных выплат работнице в соответствии с условиями ее трудового договора и действующими нормативными актами, регулирующими этот вопрос.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 128. Оплата труда работника, осуществляющего трудовую деятельность по трудовому договору в период нахождения в отпуске.

Статья 183. Оплата труда работника в случае ухода за ребенком.

Статья 255. Расчетный период.

Также может быть применимым Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".