Выплаты матерям-одиночкам в декретном отпуске при ликвидации предприятия: положения и сроки.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466180
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае ликвидации предприятия, работникам, включая мать-одиночек на декретном отпуске, полагаются определенные выплаты. Сначала работодатель обязан выплатить работникам все заработные платы, неисполненные обязательства перед государственными внебюджетными фондами и компенсацию за неиспользованный отпуск. Затем, работники могут претендовать на компенсацию за неиспользованный отпуск, неисполнение обязательств по оплате труда в предусмотренные сроки и незаконное увольнение. Для реализации своих прав, мать-одиночка может обратиться в суд по месту регистрации предприятия или на почту для разрешения трудового спора. В случае, если мать-одиночка не найдет новую работу, она может обратиться в центр занятости населения для получения социальной поддержки и поиска новой работы.
На решение данного вопроса потребуется следующие документы: трудовой договор, копии заявлений, жалоб, расчетных листов, подтверждающие неисполнение обязательств работодателем и другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства нарушения трудового законодательства.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 20.1, 129-131, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы