Выплаты и пособия для ребенка при 1 год 3 мес. стаже работы и 5000 рублей зарплате в Тульской области

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при уходе в декретный отпуск женщина имеет право на материнский капитал в сумме 616 617 рублей, выплату единовременного пособия по беременности и родам в размере 16 907,84 рублей, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет или 3 лет (при условии отсутствия второго родителя или усыновителя) в размере не более 50% от средней заработной платы за последние два года работы, но не более 28 753 рублей в месяц. Однако, при такой зарплате, ваша выплата будет меньше и будет зависеть от других факторов, таких как ваш стаж работы и количество детей в семье. Чтобы уточнить сумму выплат и процедуру получения, рекомендуется обратиться в социальную службу вашего муниципалитета или в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в социально-защитную организацию (отдел социальной защиты населения) вашего муниципального образования. При этом, вам понадобятся следующие документы: - Паспорт ребенка; - Свидетельство о рождении ребенка; - Свидетельство о заключении брака (если таковое имеется); - Трудовая книжка (ваша); - Справка о заработной плате за последние 12 месяцев (если таковая имеется); - Свидетельство о регистрации брака (если таковое имеется); - Документы, подтверждающие выплаты от других органов и организаций (если таковые имеются); - Реквизиты счета для перевода пособия.

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Размеры пособий по временной нетрудоспособности при беременности и родах"
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет"
• Статья 81 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (о выплатах пособий на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)