Выплаты для беременных и новорожденных: информация и условия получения

Здравствуйте!

1. Для получения информации о выплатах, полагающихся беременным, вы можете обратиться в социальное учреждение вашего места жительства или на сайт Пенсионного фонда Российской Федерации.

2. Для начала отпуска по беременности и родам, необходимо иметь трудовой стаж не менее 6 месяцев в данной организации. Документы с предыдущего места работы не учитываются при определении права на отпуск по беременности и родам.

3. После предоставления больничного листа, вы можете не работать. Декретные начисления будут выплачиваться вам в период отпуска по беременности и родам. Заработная плата за майский месяц будет выплачена в соответствии с графиком выплат в вашей организации.

4. Чтобы получать выплату до 1,5 лет, мужу необязательно быть официально трудоустроенным. Однако, если муж будет работать и получать официальный доход, у вас может измениться право на получение дополнительных выплат. Для получения подробной информации о выплатах их условиях, вы можете обратиться в социальное учреждение вашего места жительства или на сайт Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения вопроса о выплатах, полагаемых беременным и женщинам, находящимся в декретном отпуске, можно обратиться к Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Чтобы уточнить, какие выплаты полагаются Вам, можно обратиться в социальную защиту населения по месту жительства.

По вопросу о предоставлении документов с предыдущего места работы: периоды работы по договорам гражданско-правового характера (как например, договор подряда) не включаются в стаж работы по трудовому договору. Если ранее у Вас не было официально оформленного трудового договора на предыдущих местах работы, то эти периоды не будут учитываться для начисления пособий.

По вопросу о больничном листе: после предоставления больничного листа вы можете находиться в больничном и не работать (если нет отдельных указаний на продолжение работы). Однако, если Вы продолжаете работать в период получения пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, то эти пособия могут быть сокращены или приостановлены.

По вопросу о выплатах на случай материнства: для получения ежемесячных пособий на ребенка до 1,5 лет, Вам необходимо подать заявление в социальную защиту населения по месту жительства после рождения ребенка. В этом случае, выплаты будут начисляться на основании стажа работы и дохода в течение 1,5 лет с момента рождения ребенка. Каждый супруг может получать пособия, если он соответствует требованиям законодательства.

Статьи закона:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ
2. Статья 256 Трудового кодекса РФ
3. Статьи 183 и 184 Трудового кодекса РФ, статья 13.2 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"
4. Статья 12 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"