Выплата зарплаты и отпускных в конце июня: с удержанием НДФЛ или без? Обсуждение перечисления двойного НДФЛ в августе

Здравствуйте! Согласно статье 213 Налогового кодекса Российской Федерации, НДФЛ подлежит удержанию из всех видов доходов физических лиц, включая выплаты отпускных. Если в конце июня НДФЛ был удержан из зарплаты, но не был удержан из отпускных, то следует произвести удержание двойной ставки НДФЛ с зарплаты в августе текущего года.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор трудового правоотношения между работником и работодателем.

2. Расчетный листок за июнь, на котором указаны размер начисленной зарплаты и удержанный НДФЛ.

3. Расчетный листок за июнь, на котором указаны размер выплаченных отпускных и отсутствие удержания НДФЛ.

4. Учетную политику предприятия, содержащую правила начисления и удержания налогов.

Согласно законодательству РФ, работодатель обязан удерживать НДФЛ с зарплаты, выплаченной в июне, а также с выплаты отпускных, если она произведена до начала отпуска. Однако, если в расчетный период не было дохода, подлежащего обложению НДФЛ, то и удержания не производятся.

Таким образом, если в июле не было начислений и удержаний по ЗП и НДФЛ, то в августе двойной НДФЛ не требуется уплачивать. Однако, необходимо следить за правильностью начисления и удержания налогов в последующие месяцы. В случае возникновения вопросов или необходимости получения более подробной консультации, рекомендуется обратиться к специалисту в области налогообложения и социального страхования.

Налоговый кодекс Российской Федерации: - Статья 206 "Общие положения об исчислении налога на доходы физических лиц" - Статья 224 "Налоговый период" - Статья 226 "Содержание обязанности налоговых агентов по исчислению, удержанию и уплате налога на доходы физических лиц"