Выплата отпускных в 2021 году: что будет, если сотрудник уволится в феврале?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если сотрудник увольняется по собственному желанию, он имеет право на оплату неиспользованного отпуска за текущий год пропорционально времени, отработанному до даты увольнения. Таким образом, если вы уволитесь в феврале 2021 года, то с вами должны будут расчитаться по неиспользованному отпуску за 2021 год с учетом времени, отработанного до даты вашего увольнения.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором между работником и работодателем, а также с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними правилами компании. В частности, следует обратить внимание на положения о праве на отпуск, порядке его предоставления и выплаты, а также на условия возможного предоставления отгулов или компенсаций за неиспользованный отпуск. Кроме того, необходимо уточнить сроки предоставления отпуска в компании и даты его отпускных периодов. Ответ на данный вопрос будет зависеть от соответствующих условий трудового договора и законодательства, а также от политики компании.

Статьи 127, 178 и 180 Трудового кодекса РФ.