Выплата больничного: нарушение сроков и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3751419
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, работодатель обязан производить выплаты по больничному листу в течение 10 рабочих дней с момента предоставления сотрудником данного документа. В вашем случае, поскольку больничный лист был сдан 1-го июля, работодатель не нарушил сроки выплаты. Однако, если выплата была пропущена без уважительной причины, работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение обязательств. Рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для более детальной консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, понадобится предоставление следующих документов:
- Копия больничного листа, подтверждающего время нетрудоспособности с 22 июня по 30 июня
- Копия подтверждения сдачи больничного листа работодателю 1-го июля
Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы