Вынужденное увольнение пенсионера: права работника и организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513664
Вправе ли организация сократить бухгалтерскую службу без согласия работника и принуждать пенсионера из другого подразделения написать заявление на увольнение, связанное с его выходом на пенсию?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОрганизация вправе сократить Вас без Вашего согласия в связи с выходом на пенсию. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник может быть уволен по инициативе работодателя в случае достижения им возраста, дающего право на пенсию по старости. При этом работник должен быть уведомлен об увольнении не менее чем за два месяца и ему должны быть выплачены социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия трудового договора, копия уведомления об увольнении, копии пенсионных документов.
Статья 2.7 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Денис, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Гавриил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы