Выходное пособие при увольнении: выплаты за июль и август, премии и компенсация за отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783499
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно пункту 3.1 проекта соглашения, предлагается выплатить заработную плату за июль и август, пропорционально отработанному времени, закрытие премии в размере 100% отработанного времени, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Эти суммы входят в общую сумму выходного пособия в размере 2 средних заработков. Поэтому вам должны быть выплачены зарплаты за июль и август, пропорционально отработанному времени, премия в размере 100% отработанного времени и компенсация за неиспользованные дни отпуска, включая сумму за дни отпуска. Выходное пособие будет составлять 2 средних заработков, включая все указанные выплаты.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: проект соглашения о вашем увольнении по соглашению сторон с выплатой выходного пособия.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, не указаны.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы