Выходное пособие при увольнении по диквидации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941414
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСтатья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
В случае увольнения по диквидации работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие. Если вы вышли на пенсию при увольнении по диквидации, то вам должны выплатить пособие в размере, не меньшем чем 1,5 размера среднего заработка. Если вы не вышли на пенсию, то пособие должно быть не меньше полутора средних заработных плат. Если работодатель не выплачивает выходное пособие, вы можете обратиться в суд с требованием о его выплате. Для подтверждения своих требований в суде вам могут потребоваться трудовая книжка, приказ о вашем увольнении, а также все документы, подтверждающие размер заработной платы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Приказ о увольнении;
- Документы, подтверждающие размер заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы