Выходное пособие при банкротстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3895208
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, в случае банкротства работодателя, работник имеет право на получение выходного пособия. Выходное пособие представляет собой компенсацию, выплачиваемую работнику при увольнении по данной причине. Чтобы иметь право на выплату выходного пособия, необходимо соответствовать определенным условиям, установленным законом.
Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор с основным местом работы; 2. Документы, подтверждающие факт банкротства работодателя; 3. Документы, подтверждающие факт работы на другом предприятии в совмещение с основной работой.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Выходное пособие выплачивается работникам в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в связи с прекращением договоров о выполнении работ (оказании услуг), а также при прекра...'
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы