Выдача расчетных при уходе из организации: правила и обязанности работодателя в самозанятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716347
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ течение 10 дней со дня окончания каждого месяца работодатель обязан выдать работнику расчетный листок по форме Т-54.1, который содержит информацию о заработке и удержаниях, начисленных и уплаченных социальных отчислениях, а также о начисленных и неуплаченных налогах. Расчетный листок должен быть выдан работником ему самому или по его заявлению с распиской в его получении. Обязанность по выдаче расчетного листка несет работодатель, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы организации.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор или иной документ, удостоверяющий факт оформления работника на организации как самозанятого.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы