Правила оформления увольнения: советы специалиста и сроки получения расчетных документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666252
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работника, работодатель обязан выплатить все расчеты в размере, предусмотренном законодательством о труде, не позднее последнего дня работы. Если в заявлении указана дата увольнения 4.05.2022, то все расчетные суммы должны быть выплачены работнику не позднее этой даты.
Для обработки данного вопроса потребуется предоставить заявление на увольнение, документы, подтверждающие отработанное время и аттестат об окончании образовательного учреждения, удостоверяющий квалификацию (если требуется). Также может потребоваться предоставление трудовой книжки.
Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы