Выдача дубликата трудовой книжки: порядок действий и требования документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813152
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри получении заявления сотрудника на выдачу дубликата трудовой книжки в связи с восстановлением на работе, работодатель должен оформить дубликат трудовой книжки в течение 3-х рабочих дней с момента получения заявления. Дубликат трудовой книжки должен быть выдан сотруднику лично под расписку. Оригинал трудовой книжки должен быть возвращен работнику после выдачи дубликата.
В случае несоблюдения установленных сроков или отказа в выдаче дубликата трудовой книжки, работодатель может привлекаться к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 65.1 Трудового кодекса РФ, работодатель может быть оштрафован в размере от 50 до 100 тысяч рублей за невыдачу дубликата трудовой книжки или за невозвращение оригинала трудовой книжки сотруднику в установленный законом срок.
Заявление от сотрудника на выдачу дубликата трудовой книжки
Статья 65.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы