Расторжение контракта с росгвардейцем и выдача трудовой книжки: обязательность и спорные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685387
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри расторжении контракта с росгвардейцем, работодатель обязан выдать трудовую книжку, даже если ранее таковая не была ведена. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в ст. 66, работодатель обязан вести трудовую книжку каждого работника, а также оформить в ней все записи о переводах, перемещениях и расторжениях трудового договора. В случае расторжения контракта с росгвардейцем, работодатель должен внести соответствующую запись в трудовую книжку и выдать ее работнику.
Для решения вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Распоряжение о расторжении контракта росгвардейца 3. Трудовая книжка (если имеется) 4. Личное заявление росгвардейца о получении трудовой книжки
Статья 2, 37, 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы