Вычет из зарплаты на коммунальные услуги: допустимо ли это действие муниципальной больницы?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники должны получать заработную плату в полном объеме, за исключением вычетов, предусмотренных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, трудовым договором или коллективным договором. Вычитание из заработной платы работников для погашения долга за коммунальные услуги не является предусмотренным законодательством Российской Федерации вычетом и может быть признано незаконным.

Для решения данного вопроса нужно иметь следующие документы:

1. Устав муниципальной городской больницы;
2. Распоряжение или иное официальное решение вышестоящего органа, разрешающее муниципальной городской больнице вычитать из заработной платы работников сумму на погашение задолженности за коммунальные услуги;
3. Копии договоров об оказании коммунальных услуг муниципальной городской больнице.

Необходимо также уточнить, была ли проведена консультация с профсоюзом или другими представителями работников для дальнейшего принятия решения.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Заработная плата" и статья 135 Трудового кодекса РФ "Сокращение работников" могут быть применены для решения данного вопроса. Однако, также необходимо рассмотреть действующее законодательство о банкротстве и реструктуризации задолженностей медицинских учреждений, чтобы определить, корректны ли действия работодателя.