Вопросы отпуска и декрета на госслужбе: правила, сроки и возможности

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнице перед отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. В вашем случае, если вы хотите взять отпуск перед декретным отпуском, то вы можете взять его в любое удобное для вас время до начала декрета. Согласно информации, которую вы предоставили, вы планируете взять отпуск с 5 октября по 3 ноября, что полностью укладывается в рамки правил и предоставляемых сроков отпуска. Вам также будет предоставлен выходной день перед началом декрета. Отпуск нужно заявить работодателю не менее чем за две недели до его начала, однако, если это обусловлено законодательством или коллективным договором, можно оформить заявление ранее.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор/контракт, заявление о предоставлении отпуска, копия медицинской справки о беременности, приказ о предоставлении отпуска.

Статья 256, 259 Трудового кодекса Российской Федерации.