Временная регистрация и трудовой договор: что делать, если он расторгнут и нужно покинуть РФ? Информация о возвращении после выезда

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, после выезда с территории РФ в случае расторжения трудового договора необходимо оформлять новую визу или разрешение на работу, если это предусмотрено правилами пребывания иностранного гражданина на территории РФ. Кроме того, для каждого случая выдачи визы или разрешения на работу могут быть установлены индивидуальные ограничения и требования. Поэтому, если речь идет о повторном въезде, необходимо изучить правила и сроки оформления соответствующих документов.

Для ответа на данный вопрос, необходимо более полная информация - какой был основание расторжения трудового договора, был ли он расторгнут соблюдением всех необходимых процедур и требований законодательства РФ, какой у вас был статус после расторжения трудового договора (была ли вам предоставлена возможность оформить новый патент или вид на жительство), на какой срок вам была дарована временная регистрация до сентября 2017 года.

Точный ответ на данный вопрос могут дать только юристы с учетом всех факторов и документов. Моя рекомендация - обратиться за юридической консультацией к квалифицированному юристу, который специализируется в вопросах миграции и права иностранных граждан в РФ.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, это статьи 19 и 20 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", а также статья 21 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".