Врач-стоматолог из Брянска: как получить зарплату при закрытии клиники на карантин?

В связи с тем, что клиника закрыта на карантин, мне, как врачу-стоматологу из Брянска, руководство поставило условие написать два заявления на отпуск за свой счет, чтобы получить зарплату за март. Я понимаю, что это нарушение трудового кодекса, поэтому задаюсь вопросом, что можно сделать в данной ситуации?

| Эдуард, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник не может быть вынужден использовать свой отпуск за свой счёт, тем более не согласно своей воли. В данной ситуации, как врач-стоматолог, у Вас есть право обратиться в органы трудовой инспекции и защищать свои трудовые права. Рекомендуется обратиться к своему работодателю с просьбой об устранении нарушений трудового законодательства, а в случае отказа - обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса врач-стоматологу необходимо обратиться к своему работодателю с требованием выплатить заработную плату за март, поскольку закрытие клиники произошло по решению властей в связи с эпидемической обстановкой, и отпуск за свой счет не является законным требованием. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату, врач-стоматолог может обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Также врач-стоматологу может быть полезно обратиться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся в области трудового права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс РФ:

  • Статья 136. Обстоятельства, при которых работник может быть отправлен на принудительный отпуск.
  • Статья 137. Обязанности работодателя в период объявления принудительного отпуска.
  • Статья 141. Оплата работы в период принудительного отпуска.
  • Статья 136.1. Ответственность сторон за нарушение порядка, установленного для отправления работника на принудительный отпуск.

Кроме того, вышеуказанные действия работодателя могут быть квалифицированы как нарушение прав работников на труд (Статья 2.1 Трудового кодекса РФ), а также возможно квалифицировать данные действия как эксплуатацию работников (Статья 127 Трудового кодекса РФ).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы