Проблема медсестры-дочери: врач-стоматолог не отпускает на работе и требует замену

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стоматолог не может удерживать медицинскую сестру от увольнения. Медицинская сестра вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя заранее в соответствии с установленными процедурами. Если стоматолог не выполняет свои обязанности, вызывая ущерб для здоровья пациентов, медицинская сестра может сообщить об этом соответствующим органам здравоохранения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Договор о найме на работу медсестры.
2. Трудовой договор между медсестрой и стоматологом.
3. Кодекс законов о труде РФ.
4. Закон о медицинской помощи гражданам РФ.
5. Рекомендации по процедуре увольнения сотрудника.
6. Документы, подтверждающие стаж и опыт работы медсестры.
7. Правила работы организации, где работает медсестра.

На основании вышеуказанных документов и законов, медсестре следует оформить заявление об увольнении и соблюдать все финансовые и трудовые обязательства перед работодателем. Если работодатель не выполняет свои обязательства, медсестра может обратиться в органы государственной власти для защиты своих прав.

Статья 348 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя".