Как вернуть положенные дни отпуска при III группе инвалидности: советы и рекомендации

Как мне вернуть дополнительные дни к отпуску, которые не предоставлялись в течение последних 5 лет, если я имею III группу инвалидности с 2003 года? Могут ли эти дни сгореть или затеряться из-за большого отпуска?

| Гарри, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вам положены дополнительные дни к отпуску, так как у вас III группа инвалидности. Если в течение последних 5 лет вам не предоставляли эти дни, то вы имеете право на их компенсацию. Дни, которые не были предоставлены вам ранее, не сгорают и не теряются. Для возврата этих дней вам следует обратиться к работодателю или кадровой службе и предоставить соответствующие документы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие вашу инвалидность и предыдущее предоставление дополнительных дней отпуска. Также может потребоваться обращение к работодателю для оформления компенсации дополнительных дней отпуска.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 192-193 Трудового Кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы