Как законно отгулять положенные дни или получить компенсацию? Оптимальный способ завершить контракт

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отпуск после отработки определенного периода времени. Если у вас осталось 2 месяца до окончания контракта, вы имеете право использовать свой отпуск в полном объеме. Отгулы, полученные в результате переработки, также должны быть учтены и предоставлены вам в соответствии с законодательством о труде. Вам следует обратиться к работодателю с требованием о предоставлении отпуска и использовании отгулов, а также о возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск. Если работодатель отказывается удовлетворить ваше требование, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

документы, которые вам могут понадобиться: копия вашего контракта, справка о переработке, документы, подтверждающие вашу командировку, запрос к работодателю о предоставлении отпуска и использовании отгулов, письменная записка об отказе работодателя, официальное обращение в трудовую инспекцию.

статьи 123, 124 Трудового кодекса Российской Федерации