Возможно ли отгулять основной отпуск за 2019 год в 2022 году?

Прежде всего, стоит отметить, что военнослужащим, также как и другим работникам, предоставляется определенный период для использования отпуска. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, основной отпуск должен быть использован в текущем календарном году. То есть, отпуск за 2019 год должен быть отгулян в течение этого года.
Однако, есть некоторые исключения к этому правилу. Если военнослужащий по определенным причинам не смог использовать свой отпуск в установленные сроки, он может быть перенесен на следующий год.
Чтобы отгулять отпуск за 2019 год в 2022 году, вам необходимо обратиться к представителям военного комиссариата или органа управления, ответственного за военную службу, чтобы получить разрешение на перенос отпуска. При этом, необходимо предоставить уважительные причины, по которым вы не смогли использовать свой отпуск в установленные сроки. Документы, которые могут потребоваться в данном случае, могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется проконсультироваться с представителями компетентных органов.
При рассмотрении вашего заявления на перенос отпуска, орган управления или комиссариат, принимающий решение, может руководствоваться соответствующими статьями трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае, статьи 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации также могут применяться при рассмотрении вашего вопроса.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Заявление на перенос отпуска с указанием уважительных причин
- Подтверждающие документы о наличии уважительных причин, по которым вы не смогли использовать свой отпуск в установленные сроки
- Документы, подтверждающие ваш статус военнослужащего

Статьи 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации