Отпускные выплачены, но бухгалтерия требует их возврата: вопрос законности и возможность отгулять недогуленный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786889
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДействия бухгалтерии не являются законными. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на использование оплачиваемого ежегодного отпуска. Отпускными могут быть выплачены как использованные, так и неиспользованные дни. В данном случае, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск уже начался, и отпускные были выплачены, работодатель не имеет права требовать их возврата. Также, отказывая вам в оформлении ухода в декрет до возврата отпускных, работодатель нарушает ваши трудовые права. После полноценного выхода на работу вы сохраняете право на отпускные за неиспользованные дни ежегодного отпуска, и можете их отгулять без содержания.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: Трудовой договор, Свидетельство о рождении ребенка.
Статьи 122, 128, 129 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы