Не выплачены зарплаты за декабрь и январь: что делать и как получить деньги?

Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться в свою организацию, где работаете, и предъявить претензию о неполучении заработной платы за декабрь, январь и февраль. В случае если организация не рассматривает и не решает вашу претензию, вы можете обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда или в судебные органы с иском о взыскании независимо от размера долга. Важно сохранить все документы, подтверждающие ваше трудовое отношение и размер неуплаченной заработной платы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или другой документ, удостоверяющий вашу трудовую деятельность. 2. Заявление о предъявлении претензии к организации с указанием периода и суммы неуплаченной заработной платы. 3. Расчетный лист с указанием суммы заработной платы, которую вы не получили за указанный период. 4. Копии всех письменных документов и переписки, связанных с данным вопросом.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата заработной платы. 2. Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации - Предъявление требований о заработной плате. 3. Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы. 4. Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанность органов, их должностных лиц выплачивать задолженность по заработной плате при ликвидации и банкротстве организаций.