Проблемы со зарплатой: неоплата за декабрь, невыданный аванс и неполные начисления - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521102
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату в срок, указанный в трудовом договоре или коллективном договоре. В случае задержки выплаты заработной платы, работники имеют право обратиться к работодателю с письменным заявлением, требующим установления срока доплаты. Если работодатель не выполнил свои обязательства по доплате в течение указанного срока или продолжает задерживать выплату заработной платы, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.
Возможно потребуется предоставление копий трудового договора, письменного заявления о требовании доплаты заработной платы и других документов, подтверждающих невыплату заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы