Возврат недоплаты зарплаты работнику: сроки и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3749422
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 199 Гражданского кодекса Российской Федерации, притязания к работодателю о выплате заработной платы возникают со дня их предъявления, при этом они не подлежат давности. То есть, работник имеет право требовать выплаты долговых сумм в течение 3 лет с момента обнаружения долга. Если работник обнаружил, что ему не доплачивали зарплату в течение 5 лет, он может требовать выплаты всех недоплаченных сумм за весь этот период. Однако, для подтверждения своих притязаний работнику рекомендуется обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
1. Трудовой договор
2. Трудовая книжка
3. Выписка из бухгалтерской отчетности
4. Документы, подтверждающие факт работы и недоплаты заработной платы
Статья 199 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы