Возврат не выплаченной заработной платы: консультация и помощь

Добрый день. Для того, чтобы вернуть не выплаченную заработную плату необходимо обратиться к работодателю с требованием о выплате задолженности. Если работодатель не выполняет требование, следует обратиться в судебные органы с иском о взыскании задолженности. В данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет оценить обстановку и подготовить необходимые документы.

Для решения вопроса по возврату не выплаченной заработной платы потребуются следующие документы: - Трудовой договор или контракт; - Расчетный лист за период, в котором не была выплачена зарплата; - Заявление о выплате задолженности по заработной плате работодателю; - Копия документа, выданного работодателем, подтверждающий факт несвоевременной выплаты заработной платы; - Результаты инспекции, проведенной по заявлению работника и составленные соответствующие протоколы; - Копия решения суда, если был подан иск в суд или заявлено административное дело по поводу задолженности по зарплате.

Также может быть полезным иметь свидетельства и доказательства в виде свидетельских показаний и записей переговоров с работодателем.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда", статья 139 Трудового кодекса РФ "Исполнение обязательств по оплате труда" и статья 236 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда". Также, возможно, понадобится ссылка на нормы коллективного договора или трудового договора, заключенного между работником и работодателем.