Возврат денег за обучение от центра занятости: проверяем возможные случаи и получаем ответ специалиста

Можно ли получить возврат денег за обучение в центре занятости и какие случаи могут привести к такому возмещению? Кому стоит задать этот вопрос, чтобы получить ответ от специалиста?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости имеет право потребовать возврат денежных средств за обучение, если гражданин не прошел обучение полностью или не предоставил документы, подтверждающие его успешное прохождение. Кроме того, центр занятости может потребовать возврата денежных средств в случае непредставления документов, необходимых для получения соответствующего статуса безработного. В остальных случаях центр занятости не имеет права требовать возврата денежных средств за обучение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для более точного ответа на данный вопрос необходимо знать, какие условия были установлены при заключении договора на обучение. Решение, можно ли вернуть деньги за обучение, может зависеть от того, на каком основании обучение проходило и какие условия были оговорены в договоре.

Если обучение было оплачено за счет средств, выделенных из фонда занятости населения, то центр занятости, вероятнее всего, вправе потребовать возврата средств в случае неисполнения обучающимся условий договора (например, если обучающийся не являлся на занятия или не получил результатов, установленных в договоре).

Если же обучение было оплачено личными средствами обучающегося, то вопрос возврата денежных средств будет решаться на основе договора между обучающимся и учебным учреждением.

Таким образом, для уточнения возможности возврата денежных средств за обучение необходимо обратиться к условиям договора на обучение и соответствующим нормам законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя: - Федеральный закон от 01.12.2014 № 357-ФЗ "О службе занятости населения в Российской Федерации", в частности, статьи 34, 35 и 36; - Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, статьи 189 и 190; - Гражданский кодекс Российской Федерации, в частности, статьи 307 и 308; - Закон Российской Федерации от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об образовании", а также законы, регулирующие вопросы образования в Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы