Возможности увольнения до разрешения вопроса с главным бухгалтером: правовой анализ и последствия

Да, возможно уволиться по собственному желанию до выяснения всех вопросов с бухгалтером. Однако это не означает, что увольняющийся автоматически избегает ответственности за свои действия. Заявление генерального директора в МВД будет рассмотрено, и если будет доказана вина бухгалтера, то меры ответственности будут приняты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление генерального директора о возможной растрате денежных средств главным бухгалтером.
2. Решение генерального директора об увольнении по собственному желанию.
3. Решение МВД (если имеется) по результатам проверки наличия растраты денежных средств.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, сотрудник может уволиться по собственному желанию, независимо от того, имеются ли претензии к его профессиональной деятельности.

Однако, если в отношении главного бухгалтера идет расследование по факту растраты денежных средств, то генеральный директор может обратиться в правоохранительные органы, которые в свою очередь могут запретить главному бухгалтеру покидать место работы.

Если генеральный директор получит запрет на увольнение главного бухгалтера, то заявление о собственном увольнении может не быть принято.

УК РФ: - Статья 160. Растрата. - Статья 161. Крупная растрата. Трудовой кодекс РФ: - Статья 81. Увольнение по собственному желанию работника. - Статья 83. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя.