Возможности приказа на выполнение работ и отказа от них: подробности и примеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876684
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан выполнять работу, которая входит в его должностные обязанности и установлена трудовым договором. Работодатель не имеет права приказывать работнику выполнить работу, которая не входит в его должностные обязанности, тем более бесплатно. Вы можете отказаться от выполнения такой работы и не подписывать соответствующий приказ.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, должностная инструкция или иные документы, устанавливающие должностные обязанности работника.
Статья 57. Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 82. Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы