Насилие над женщинами на производстве: принудительный труд, долбление пола и безвозмездное выполнение работ. Как защитить свои права?

Нет, начальник не имеет права заставлять работников выполнять работы, не связанные с их должностными обязанностями. В данной ситуации, требование начальника является незаконным. Если вы считаете, что ваш начальник нарушает ваши права, вы можете обратиться в органы по трудовым спорам или в прокуратуру, а также обратиться к профсоюзу за консультацией и помощью.

Для решения данного вопроса, потребуется собрать документы, подтверждающие факты нарушений прав работника, такие как письменные требования начальника, свидетельские показания коллег, протоколы собраний и т.п.

В данном случае, применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 19 "Запрещение использования труда работника по иным видам работ"
- Статья 21 "Устанавливаемые в отношении работника обязанности"
- Статья 193 "Охрана труда"
- Статья 384 "Исполнение обязанностей работодателем относительно обеспечения условий труда"
- Статья 385 "Нарушение работодателем обязанностей по обеспечению условий труда"