Возможность увольнения военнослужащих по контракту и права высказывающей на увольнение: вопросы и ответы

Здравствуйте! По законодательству РФ вы можете уволиться по собственному желанию, если у вас не заключен контракт на определенный срок и вы предупредили свой командование о своих намерениях заранее. Однако, если у вас есть действующий контракт, то в нем может быть предусмотрен перечень обстоятельств, при которых Военнослужащий может быть освобожден от дальнейшего исполнения контракта.

Если вы уже подали заявление об увольнении, но вам отказали, то обычно рассмотрение заявления не должно занимать более двух месяцев. Однако, при определенных обстоятельствах срок рассмотрения заявления может быть продлен, например, если вы находитесь в больнице или по другой причине временно не можете явиться в воинскую часть для оформления документов.

Также следует учесть, что Военнослужащие, чей уход может навредить общественным интересам, могут быть освобождены от дальнейшего исполнения контракта только со стороны командования. В любом случае, лучше обратиться к юристу, чтобы получить конкретный ответ на этот вопрос в соответствии с конкретной ситуацией.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный с военным комиссариатом или военной частью. 2. Заявление об увольнении по собственному желанию. 3. Свидетельство о рождении детей или другие документы, подтверждающие наличие их на попечении работницы. 4. Документы, подтверждающие перевод части в другое место расположения и невозможность ежедневного коммутирования (если имеются).

Если работница подает заявление об увольнении по собственному желанию, то работодатель не имеет права ее не уволить. Срок расторжения трудового договора по увольнению по собственному желанию определяется законодательством и не может быть продлен. Однако, если в трудовом договоре предусмотрено обязательство работника служить определенный срок, то работница должна выполнять свои обязанности до истечения этого срока.

Статья 82 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - порядок увольнения военнослужащих, служащих по контракту. Также статья 49 Трудового кодекса РФ - основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.