Срочная служба и увольнение по контракту: ответы на вопросы военнослужащих

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего, который находится на службе по контракту, является возможным только при наличии соответствующих оснований, предусмотренных законом. Однако, если военнослужащий имеет право на срочную службу, он может обратиться с заявлением о переводе на данную форму службы, при наличии оснований, предусмотренных законодательством. Решение о переводе на срочную службу принимается руководством военной организации, в которой служит военнослужащий.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: копию контракта на военную службу (если такой имеется), а также копии документов, подтверждающих факт осуществления срочной службы ранее.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащие по контракту могут быть уволены досрочно по ряду оснований, включая желание военнослужащего самостоятельно расторгнуть контракт. Однако, в зависимости от обстоятельств, увольнение может быть ограничено временными рамками и требовать выполнения определенных условий, например, возврата государству затрат на подготовку и прохождение военной службы.

Перевод же на срочную службу возможен только в определенных случаях, таких как мобилизация, катастрофа, экологическая катастрофа и др. Поэтому, если вы намерены перевестись на срочную службу, необходимо обратиться к своему командиру или вышестоящему начальству с соответствующим запросом.

Статья 81. Условия прекращения контракта военной службы, статья 90. Служебный долг по контракту военной службы, статья 91. Недисциплинированность военнослужащего при исполнении контракта военной службы.