Возможность увольнения и продолжения срочной службы: причины и ответы на вопросы

Если срочник находится на контрактной службе и желает расторгнуть контракт до истечения его срока, то он должен обратиться в организацию, в которой заключил контракт, с заявлением об увольнении. Дальнейшие действия будут зависеть от условий контракта и от решения командования, но в целом, увольнение может быть возможно при наличии уважительных причин. Если срочник не выполнил контракт и желает служить еще раз, то такая возможность может быть предоставлена при условии, что существуют вакантные места и устройство на службу соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.

Для ответа на ваш вопрос мне необходима дополнительная информация, в частности, какой орган принимает решение о допуске к новой срочной службе и какой вид срочной службы Вы совершили (военно-морской флот, войска национальной гвардии и т.д.).

Для получения подробной консультации и составления определенных документов в данной ситуации, вам необходимо обратиться к адвокату по военному праву, который сможет ознакомиться с полной информацией о вашей службе и правовом положении. Вы также можете обратиться в военный комиссариат или военную приемную, чтобы получить консультацию от специалистов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретных обстоятельств и условий контракта. Однако, в целом, следующие статьи могут быть применимы:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе": статьи 13 и 15, регламентирующие порядок заключения и расторжения контракта на военную службу;
• Указ Президента РФ "О дополнительных мерах по повышению качества контрактной работы в системе государственной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации" от 13.05.2016 № 243, регламентирующий порядок заключения и исполнения контракта на военную службу.

Для получения более точного ответа и оценки конкретной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.