Как избежать увольнения во время срочной службы: расторжение контракта вопросы и ответы

Для расторжения контракта в процессе срочной службы необходимо обратиться к начальнику воинской части или комиссии по делам солдат и матросов с письменным заявлением о прекращении действия контракта. В соответствии с правилами срочной службы, это возможно на первые трое суток после подписания контракта без объяснения причин. Однако, если прошло больше трех суток, то для расторжения контракта могут потребоваться дополнительные обоснованные причины и решение комиссии по делам солдат и матросов. В случае неправомерного ухода с воинской службы сотрудника, работодатель имеет право привлечь его к административной или дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия контракта, который был подписан в процессе срочной службы.

2. Заявление о расторжении контракта, которое требуется подать в установленном порядке.

3. Документы, подтверждающие причины, по которым вы хотите расторгнуть контракт. Например, это может быть болезнь, семейные обстоятельства или другие веские причины.

4. Копии приказов и положений, которые регламентируют процедуру расторжения контракта в соответствующей службе.

5. Копии документов, подтверждающих факт подачи заявления и процедуру расторжения контракта.

При подаче заявления о расторжении контракта вам следует обратиться к юристу, который сможет оказать квалифицированную помощь и консультацию по данному вопросу.

Статьи, которые регулируют процедуру расторжения военного контракта в России:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе": статья 48 (Порядок заключения и расторжения контракта на военную службу)

• Указ Президента РФ "О расторжении контракта на военную службу профессионального солдата, матроса (звания мичман и старший матрос), сержанта, старшины, прапорщика, мичман-старшины и мичман-лейтенанта": в нём регулируются причины и порядок расторжения контракта на инициативу профессионального военнослужащего.

А вот по поводу последствий отказа от контракта в процессе срочной службы и вероятного увольнения по статье я не могу дать точный ответ без дополнительных деталей.