Возможность увольнения и права родителей ребенка-инвалида в образовании и социальной защите
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466651
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРебенок инвалид, находящийся на обучении в высшем учебном заведении, и ребенок, получающий среднее техническое образование, являются иждивенцами. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 185), увольнение работника, имеющего иждивенцев (несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и др.), возможно только по семи основаниям, предусмотренным законодательством. Данные основания не включают наличие иждивенцев. Таким образом, работница, являющаяся вдовой и имеющая несовершеннолетнего ребенка, а также ребенка-инвалида на обучении в высшем учебном заведении, не может быть уволена с работы по этой причине.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, свидетельство о смерти супруга, свидетельство о рождении детей, документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида (заключения врачей, медицинские справки и др.), документы, подтверждающие обучение ребенка в высшем учебном заведении или получение среднего технического образования.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 185
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы