Возможность увольнения без отработки, покупка квартиры в другом городе, нахождение работы: как это влияет на вашу жизнь?

Согласно законодательству Российской Федерации, уволиться без отработки можно лишь при наличии существенных обстоятельств, указанных в статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Приобретение квартиры в другом городе и нахождение работы, в данном случае, не являются такими обстоятельствами. Поэтому наличие указанных обстоятельств не освобождает работника от выполнения своих трудовых обязанностей до окончания установленного срока работы или до достижения согласованного с работодателем условия об увольнении.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, в какой сфере работает гражданин, поскольку существуют различные трудовые законы, касающиеся прав работников. Однако, если говорить в общих терминах, то увольнение по собственному желанию возможно, при условии соблюдения установленного законодательством срока уведомления работодателя о желании расторгнуть трудовой договор.

Также необходимо учитывать, что если работник досрочно расторгает трудовой договор, не выполнив установленный им и работодателем срок работы, он может быть обязан возместить работодателю убытки.

Если дело касается официального снятия с регистрационного учета в данном городе, то следует обратиться в местный орган ЗАГСа.

Также следует уточнить условия, установленные работодателем в трудовом договоре и внутреннем трудовом регламенте, если таковые имеются.

Трудовой Кодекс Российской Федерации не предусматривает возможность увольнения работника без отработки периода предупреждения. Статьи 80-81 Трудового Кодекса РФ могут быть применимы в данной ситуации только в случае согласия сторон на досрочное расторжение трудового договора. В остальных случаях работник должен отработать установленный период предупреждения, который может быть определен в трудовом договоре, коллективном договоре или локальных нормативных актах.