Возможность совмещения должностей военнослужащим: дежурный по части и парку. Вопросы законности и необходимость правил

Согласно законодательству Российской Федерации, один военнослужащий в суточном наряде не может выполнять совместно обязанности нескольких людей, так как это может привести к неэффективному выполнению обязанностей и нарушению порядка дежурства. Кроме того, нарушение порядка дежурства может повлечь за собой дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Для ответа на вопрос необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации в области военной службы и получить информацию из соответствующих нормативных актов Министерства обороны РФ. В зависимости от конкретных обстоятельств и роли данного военнослужащего в выполнении обязанностей нескольких должностей, может понадобиться дополнительная информация и документация. Кроме того, возможно необходимо уточнить вопросы у авторитетных источников и специалистов в области военного законодательства.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной должности и полномочий военнослужащего. Однако, общие правила трудового законодательства Российской Федерации могут служить основой для ответа на данный вопрос. В соответствии со статьей 6 Трудового кодекса РФ работник обязан выполнять работу лично, кроме случаев, установленных федеральными законами. Также, статья 131 Трудового кодекса РФ устанавливает правило о ежедневной длительности рабочего времени и обязательстве работодателя обеспечить работника графиком работы, не превышающим установленный законом лимит. В связи с этим, если дежурство в части и парке предусмотрено должностной инструкцией и не превышает установленный законом лимит рабочего времени, то военнослужащий может выполнять обязанности обеих должностей. Однако, конкретный ответ на данный вопрос требует дополнительных консультаций и изучения специализированного законодательства.