Возможность работы водителем автобуса с диабетом 2 типа: требования и подтверждающие документы

Согласно законодательству Российской Федерации, работа водителя автобуса, осуществляющего пассажирские перевозки, требует наличия медицинской справки, подтверждающей отсутствие противопоказаний к такой работе. В случае наличия сахарного диабета 2 типа, возможность работы водителем будет зависеть от тяжести заболевания и от эффективности лечения. Необходимо обратиться к медицинскому специалисту и получить рекомендации, подтверждающие соответствие здоровья работника требованиям для работы водителем. Номер конкретного приказа, регулирующего этот вопрос, не мне неизвестен.

Для ответа на этот вопрос необходимо иметь результаты медицинского осмотра соответствующей категории водителей, включая информацию о состоянии здоровья и наличии хронических заболеваний, включая сахарный диабет второго типа. Также необходимо учитывать требования законодательства о государственной регистрации транспортных средств и правил дорожного движения.

Номер приказа, разрешающего работу водителем автобуса с диагнозом сахарного диабета 2 типа, зависит от места нахождения работодателя и соответствующих региональных законодательных актов. Поэтому, я не могу назвать номер приказа точнее, не имея к нему конкретной ссылки.

Статьи, применимые в данном случае:

1. Статья 17 Федерального закона "О транспортной безопасности" от 21 ноября 2011 года № 309-ФЗ.

2. Статья 24 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

3. Статья 184 Гражданского кодекса Российской Федерации от 21 ноября 1994 года № 51-ФЗ.

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2003 года № 261 "Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых граждане признаются непригодными для управления ТС" (для ознакомления с перечнем заболеваний).

Ответ на вопрос о возможности работы водителем автобуса с сахарным диабетом 2 типа зависит от медицинской квалификации и оценки состояния здоровья конкретного человека со стороны медицинских специалистов. Отсутствует конкретный номер приказа, который бы прямо регулировал данную тему.