Возможность работы сотрудника МЧС с уголовной статьей 115 ч. 2: подробности ст. 14 ч.1 п.3 ФЗ 141

Согласно статье 83 части 3 пункта 7 Федерального закона от 23.05.2016 № 87-ФЗ "О федеральной службе охраны Российской Федерации" иного варианта, кроме как расторжение контракта о срочной службе, не предусмотрено. Однако, сотрудник МЧС, имеющий судимость за уголовное преступление, может быть допущен к работе на должностях службы, если данные о судимости были сняты или преступление было совершено не раньше, чем 3 года назад с момента подачи заявления об устройстве на службу, и оно не связано с наркотиками или тяжкими преступлениями против личности, а также если кандидат отвечает всем другим требованиям, установленным для данной должности в соответствии с законодательством. Однако, действительна ли у сотрудника судимость и соответствуют ли остальные требования - должно быть доказано в ходе проверки, неправомерно утаивать эти факты нельзя.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы: 1. Оригинал приговора суда об установлении факта совершения сотрудником МЧС деяния, предусмотренного статьей 115 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации в 2010 году; 2. Решение суда о прекращении уголовного дела, если таковое было вынесено; 3. Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования порядка осуществления контроля за соблюдением требований к лицам, замещающим в установленном порядке государственные должности Российской Федерации, должностные лица Российской Федерации и должностные лица субъектов Российской Федерации, а также уточнения терминологии"; 4. Федеральный закон от 03.04.1995 № 56-ФЗ "О статусе военнослужащих"; 5. Документы, устанавливающие правила найма и увольнения сотрудников в организации.

На основании представленных документов специалист может дать заключение о возможности работы сотрудника МЧС с учетом изменений в законодательстве, а также рассмотреть вопрос о расторжении контракта с сотрудником на основании статьи 83 часть 3 пункт 7 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ. При этом необходимо учитывать сроки, предусмотренные законодательством для принятия таких решений.

Статья 14 часть 1 пункт 3 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статья 83 часть 3 пункт 7 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".