Возможность получить выплату за неиспользованный отпуск и роль бухгалтерии в этом процессе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695824
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли в течение более 5 лет не предоставляли отпуск, то при окончании ежегодного контракта можно требовать выплаты за все непредоставленные отпуска. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно. Однако, согласно пункту 3 данной статьи, если работодатель не предоставлял отпуск в течение более 5 лет, работник имеет право потребовать выплату компенсации за все непредоставленные отпуска при окончании трудового договора.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем. Также могут потребоваться документы, которые подтверждают непредоставление отпусков в течение указанного периода.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы