Возможность оставления директором ООО после истечения срока полномочий и смена учредителя: решение вопросов в компании с двумя учредителями.

Если в уставе ооо не предусмотрено иное, то директор ооо не может оставаться на должности после истечения срока полномочий без согласия учредителей. Если два учредителя располагают равными долями, то решение по замене директора может быть принято только при согласии обоих учредителей. В данном случае факт правильной работы директора-учредителя не может рассматриваться как основание для продления срока его полномочий без согласия учредителей.

Для решения данного вопроса, необходимо провести анализ устава организации и заключения договора об учреждении юридического лица, согласно которым учредители имеют равные доли, а также провести анализ трудового договора с директором ооо и его полномочий в компании. Необходимо убедиться, что в сроках действия его полномочий нет нарушений, а также проанализировать наличие документов, подтверждающих его эффективную работу в организации.

В случае отсутствия обоснованных оснований для отзыва директора, его полномочия сохраняют свое действие. В то же время, нужно рассмотреть возможность вынесения решения о досрочном прекращении его полномочий в судебном порядке, если это необходимо для защиты интересов компании и всех ее участников.

В целом, для получения полного ответа на данный вопрос, без ошибок и недосказанностей, уточните при каких условиях обсуждается вопрос отзыва директора, а также наличие и характер документов, которые организация и правительственные органы могут потребовать для анализа и решения данного вопроса.

Наличие законодательных статей, применимых для решения данного вопроса, зависит от конкретных обстоятельств и условий, которые в данном вопросе не были указаны. Необходимо проанализировать учредительные документы организации, законодательство о юридических лицах и трудовое законодательство, прежде чем вынести решение.