Возможность написания рапорта на увольнение по желанию в восковой части и трудоустройства в другом городе

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, восстановление на работе в другом городе возможно только в рамках законодательства и установленных процедур, например, по переводу на работу в другой офис или по новому трудовому договору.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Трудовой договор или контракт с текущим работодателем, чтобы убедиться, что нет ограничений на увольнение по собственному желанию и на трудоустройство в другом городе.

2. Письменное заявление о выходе из организации по собственному желанию – рапорт об увольнении.

3. Расчетный лист и трудовую книжку для подтверждения трудового стажа и трудовых отношений с текущим работодателем.

4. Документы, подтверждающие трудоустройство в другом городе (трудовой договор или контракт, приказ о приеме на работу, и т. д.).

5. Разрешение на переезд и проживание в другом городе при необходимости.

Обращаем Ваше внимание, что для установления дополнительной документации в данной ситуации, необходимо ознакомление с организационными правилами работодателя, коллективным договором и возможно другими актами нормативного характера.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по собственному желанию работника" и статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо изучить также специальные нормативные акты, регулирующие вопросы организации труда в военных частях.