Возможно ли уволиться по предельному возрасту военнослужащему, подписавшему контракт на 1 год сверх лимитного возраста?

К сожалению, я не могу использовать имена в ответе. Однако, судя по вашему описанию, вы написали рапорт на продление контракта на 1 год сверх предельного возраста до того, как был установлен новый предельный возраст в соответствии с новым законом. Согласно законодательству, вы можете уволиться по достижении предельного возраста, установленного законом. Если предельный возраст на момент написания рапорта был меньше, чем 50 лет (ваш текущий возраст), то вы можете прекращать контракт при достижении такого предельного возраста. Однако, я рекомендую вам обратиться к адвокату, который сможет дать более точный и индивидуальный совет в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобится следующая документация:

1. Копия Вашего контракта с военным ведомством, подписанного Вами в 2014 году.
2. Копия рапорта о продлении контракта на 1 год сверх предельного возраста прибывания на военной службе.
3. Копия нового закона об установлении предельного возраста 50 лет от майора до подполковника.
4. Заявление на увольнение по достижении Вами предельного возраста.

Если требуется получить более подробную консультацию по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется на законодательстве Российской Федерации в области военного права.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - статья 57 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих"; - статья 50 Федерального закона от 31 мая 2001 года №73-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации.