Возможно ли уволить или сократить меня до окончания учебы в колледже? (возраст 58 лет)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3904099
Ответы юристов (2)
Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работник, находящийся на обучении, имеет право на сохранение его места работы и среднего заработка в случае, если обучение проходит в установленном порядке. Ваш возраст не должен быть основанием для увольнения или сокращения занимаемой должности. Трудовой кодекс РФ также предусматривает обязанность работодателя предоставить условия для сочетания обучения и работы. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты ваших интересов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, документы об обучении в колледже, письменные заявления или документы, свидетельствующие о нарушении ваших трудовых прав.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы