Возможно ли уволить или сократить меня до окончания учебы в колледже? (возраст 58 лет)

Меня интересует, могут ли меня уволить или урезать рабочий график до окончания учебы в колледже? Мне 58 лет и я нахожусь на учебе в колледже. Хочу узнать, какие мои права по данному вопросу и можно ли принять меры за нарушение этих прав. Заранее благодарен за ответ.

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работник, находящийся на обучении, имеет право на сохранение его места работы и среднего заработка в случае, если обучение проходит в установленном порядке. Ваш возраст не должен быть основанием для увольнения или сокращения занимаемой должности. Трудовой кодекс РФ также предусматривает обязанность работодателя предоставить условия для сочетания обучения и работы. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты ваших интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, документы об обучении в колледже, письменные заявления или документы, свидетельствующие о нарушении ваших трудовых прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы