Возможно ли трудоустройство в реорганизованной компании? Вопрос автора и ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1131571
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДанный вопрос требует уточнения юридических подробностей соглашения сторон при реорганизации компании. Если в соглашении не было запрета на устройство в организацию после реорганизации на другую должность, то вы имеете право на трудоустройство в данную организацию. Однако, для получения точного ответа необходимо ознакомиться с соответствующими юридическими документами и консультироваться со своим юристом.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Соглашение сторон об урегулировании отношений при реорганизации компании в 2011 году;
- Уставы обеих компаний с учетом изменений, внесенных в связи с реорганизацией;
- Документы, подтверждающие наличие свободных вакансий в компании после реорганизации;
- Трудовую книжку с информацией о предыдущих местах работы и включая сведения о соглашении сторон при реорганизации.
На основании предоставленных документов юрист сможет провести анализ правового положения по данному вопросу и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Статья 17 Гражданского кодекса РФ.Статьи 65-68 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы