Возможна ли смена должности в ООО: советы ген.директора и учредителя

Да, возможно устроиться в свою организацию на другую должность по договору, при этом необходимо соблюсти все требования трудового законодательства, в том числе оформить соответствующее соглашение с работодателем и оформить документацию. Кроме того, необходимо учитывать возможные конфликты интересов в данной ситуации и принимать меры для их предотвращения.

Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую экспертизу устава ООО и действующего трудового законодательства. При этом следует учитывать, что как единственный учредитель и генеральный директор ООО, вы не можете заключать с собой трудовой договор, поскольку выступаете в статусе юридического лица. Однако, возможными вариантами для решения данного вопроса могут быть изменение устава ООО, привлечение другого лица на должность генерального директора, или заключение с ООО договора об оказании услуг на иную должность. Точный список документов, необходимых для решения вопроса, будет определяться на основе проведенной юридической экспертизы.

Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор о переводе работника на другую работу", статья 369 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о поручении управления имуществом" и статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор комиссии".