Возможен ли прием на работу человека с детьми, прошедшего обучение на тренерских курсах в Финляндии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3698411
Ответы юристов (2)
Статья 54.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ 'Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации' и статья 195.2 Гражданского кодекса Российской Федерации
Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства на работу с детьми необходимо иметь документы об образовании, подтверждающие наличие специальности, соответствующей занимаемой должности. В данном случае, человек, обучавшийся в Финляндии на тренерских курсах, должен иметь документы об окончании полного курса обучения, то есть об окончании 5 лет, поскольку продолжительность курсов составляет 5 лет. Наличие документов об окончании только 4 лет не является достаточным для устройства на работу с детьми.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Документы об окончании полного курса обучения тренерских курсов в Финляндии, продолжительностью 5 лет.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы